Consejo Asesor Juvenil de Gwinnett Resiliente
Qué es
El Consejo Asesor Juvenil de Gwinnett Resiliente (RG-YAC, por sus siglas en inglés) es un grupo de liderazgo de jóvenes líderes (de 13 a 26 años) que ayudan a dar forma a los esfuerzos del condado para promover el bienestar mental, prevenir el trauma y construir comunidades resilientes. Los miembros del RG-YAC actúan como expertos juveniles, ofreciendo perspectivas, compartiendo su voz, ideas y experiencias vividas que guían los programas, capacitaciones e iniciativas de Gwinnett Resiliente.
Los miembros no son solo participantes, son cocreadores de un Gwinnett más conectado, equitativo y resiliente.
Qué hacen los miembros del RG-YAC
Ampliar la Voz Juvenil
- Brindar retroalimentación sobre programas informados sobre el trauma
- Compartir perspectivas sobre las EAI (Experiencias Adversas en la Infancia) y las EPI (Experiencias Positivas en la Infancia)
- Ayudar a garantizar que las necesidades y perspectivas de los jóvenes den forma a las iniciativas comunitarias
Liderar y Aprender
- Cocreación de espacios de reunión seguros, solidarios e inclusivos
- Desarrollar habilidades de liderazgo (oratoria, planificación de proyectos, trabajo en equipo)
- Participar en capacitaciones centradas en el trauma para jóvenes y adultos jóvenes (por ejemplo, resiliencia, conciencia sobre la salud mental)
Evaluar y Mejorar Programas
- Participar en grupos focales de fin de año
- Contribuir a los Informes de Perspectiva Juvenil y Experiencia Juvenil
Participar en el Servicio Comunitario
- Obtener horas de servicio comunitario y voluntariado
- Ayudar a planificar eventos comunitarios
- Oportunidades de capacitación
Requisitos para la solicitud
Jóvenes y adultos jóvenes que:
- Tengan entre 13 y 26 años
- Vivan, trabajen o asistan a la escuela o universidad en el Condado de Gwinnett
- Se preocupen por la salud mental, la resiliencia y hacer una diferencia en su comunidad
- Puedan asistir a reuniones virtuales y presenciales y a capacitaciones centradas en el trauma
¡No se necesita experiencia previa, solo pasión y compromiso!
Calendario de reuniones
- Primera y última reunión presencial (celebración de inicio/agosto + celebración de fin de año/mayo)
- Reuniones virtuales cada dos meses: septiembre, noviembre, enero, marzo
- Reuniones virtuales a través de Zoom
- 60 a 90 minutos por reunión
- Incluye actividades de conexión, tiempo de proyecto y discusión
Apoyo y capacitación
Beneficios para los miembros
- Horas de voluntariado y servicio comunitario
- Certificados al completar el programa
- Oportunidades de capacitación en resiliencia y salud mental
- Desarrollo de liderazgo
- Reconocimiento en las plataformas de Gwinnett Resiliente y en eventos comunitarios
Cómo solicitar
Complete la solicitud y proporcione 1 carta de recomendación.
Si tiene menos de 18 años, se requiere el consentimiento del padre/tutor para:
- Participación
- Autorización de foto/medios
Los miembros seleccionados deben firmar un acuerdo de participación que confirme su compromiso con las reuniones y eventos.
Proceso de selección:
Apertura de solicitudes
Abril 2026
Revisión de solicitudes
Mayo 2026
Entrevista con el solicitante
Junio 2026
Notificación
Julio 2026
Por qué unirse
Sé parte de un equipo que da forma al bienestar de los jóvenes en Gwinnett. Desarrolla habilidades de liderazgo. Genera un impacto real en la comunidad. Tienes una voz y es importante, queremos escucharla.
